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方法步骤 |
开展创先争优活动，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年6月上中旬）。主要抓好三项工作：
（一）动员部署。6月8日集团召开动员大会，部署创先争优活动。各级党组织也要召开动员会议，进行安排部署，搞好宣传发动。明确第一责任人和主要负责人，制定出详实的工作计划和推进表。
（二）制定方案。各级党组织要结合本单位实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向职工群众公布，接受职工群众监督。
（三）组织学习。各级党组织和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和创先争优活动相关文件，充分了解这次活动的目的意义和目标任务，积极主动地投入到创先争优活动中来。
第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年6月下旬—2011年6月底）。着重围绕建党90周年开展创先争优活动。
（一）开展党建工作调研。6月中旬开始，集团党委将集中一段时间深入基层开展党建工作调研，通过重点调研新形势下如何紧紧围绕企业生产经营抓党建；如何为党组织和党员更好地发挥作用创造必要的条件和平台；基层党建要怎样不断创新工作形式、拓展工作内容、提高工作水平；开展创建学习型党组织、“四强四优”活动进展情况；发展党员尤其是一线党员情况；党建工作中存在的困难问题和对集团党委的意见建议等内容，为深入开展创先争优活动打下良好基础。集团二级单位党组织也要根据《基层党组织情况调查表》认真开展调研和自查，对发现的问题要认真分析，提出解决办法和意见建议。
（二）开展“党员党性教育”活动。通过组织党员重温入党誓词、回顾党的成就，学习党章党史、党的方针政策、科学发展观的深刻内涵以及领导干部上党课等形式，对党员普遍进行党性教育，进一步增强党员的身份意识和宗旨意识。集团各级党组织要集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员要撰写党性分析报告，并组织职工群众对党员进行评议。具备条件的，“七一”前，可集中吸收一批优秀职工特别是一线业务、技术骨干职工入党，促进集团党员队伍结构的进一步优化。
（三）开展基层党建示范点和党员示范岗活动。建立基层党建工作示范点和党员示范岗是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，及时总结经验，推进党建工作创新推动创先争优活动深入开展的有效载体。集团党委将从基层42个党支部中选取5个设立生产经营管理类、机械设备保障类、服务类的党建示范点，从全体在岗党员中取得10个设立业务生产岗位、机械操作岗位、设备维护岗位、窗口服务岗位、机关后勤岗位的党员示范岗，并适时举行授牌仪式，形成不同类型、不同亮点、不同特色的党建示范点和党员示范岗位，发挥以点带面作用，提升集团党建工作整体水平。
（四）开展“培育先进典型”活动。“七一”前，集团党委将对先进党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者等进行一次集中表彰。各基层党组织也要根据实际情况开展表彰活动。要积极响应福建交通集团党委的号召，大力开展向省轮总公司全国劳模朱宝粦学习活动及身边的先模人物学习活动，进一步保持党员先进性、弘扬企业时代精神，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超，挖掘和培育一批先进党组织和优秀共产党员，按照先进基层党组织不少于党组织总数的20%比例、优秀共产党员不低于党员总数的5%比例进行培养，为第三阶段选树典型打下基础。
（五）深入开展降本增效活动。集团各级党组织和全体党员紧紧围绕集团当前的生产经营大局，广泛深入开展降本增效活动，积极引导广大干部职工通过合理化建议征集、技术比武、技术革新等有效载体和手段，推进业务流程优化、生产技术创新和经营管理创新，实现集团降本增效工作从易到难、从显性到隐性、从重点控制管理费用到有效降低营运成本、从物的降耗到营运生产率的提高“四个转变”。下半年，集团将召开降本增效工作交流会，总结经验，完善机制，推进降本增效活动进一步深入开展。各级党组织要以降本增效工作为抓手，充分发挥基层党支部和党员在完成企业急难险重任务、落实生产经营目标中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，亮身份、树形象、争贡献，努力把党员培养成集团的“品牌员工”，把党员队伍建设成为集团的“精英团队”。
（六）开展“服务职工”活动。建立集团领导干部和基层单位联系点制度，进一步健全集团帮困扶贫机制，组织党员和团员青年开展志愿服务、结对帮扶、送温暖、走访慰问等活动，切实深入地做好联系和服务职工工作，帮助职工解决生产生活中的实际问题。集团基层各级党组织也要根据实际情况，确定开展服务职工活动的内容，扎扎实实地为职工办好实事。
2011年“七一”前，集团将集中表彰一批先进党组织、先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者，并将遴选先进单位和个人推荐到福建交通集团参加先进基层党组织、优秀共产党员的评选和表彰。
第三阶段：选树典型，对标定位（2011年7月—2012年6月底）。总结典型经验，宣传先进事迹，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。
（一）树立先进典型。在第二阶段培育先进典型的基础上，按照“掌握创先比例、鼓励先进涌现”的原则，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，总结先进事迹和工作经验，在集团范围宣传推广。同时采取组织参观党建示范点和党员示范岗、召开优秀共产党员先进事迹座谈会或报告会等形式，集中宣传报道先进典型事迹，扩大典型影响力。
（二）搞好对标定位。各级党组织和全体党员要以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，促使创建“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员的比例有较大幅度提高。
第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：
（一）展示成果。通过举办创先争优活动理论成果研讨会、设立网站专题、编写丛书等多种形式，全面回顾集团开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别是展示通过活动促进集团科学发展的成果。
（二）搞好总结。各级党组织要对开展创先争优活动进行系统总结，召开总结大会，认真总结经验和成绩、查找不足和差距，进一步研究制定改进措施。
（三）考核评议。按照管理权限，集团党委对下属二级单位党组织、二级单位党组织对下属党总支和党支部、党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，结合召开总结大会或采取其它适当方式组织党员、职工对创先争优活动进行评议。
（四）完善机制。各级党组织要将开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，扎实推进集团党建工作规范化管理。 2012年“七一”前，集团党委将专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，并择优向福建交通集团党委推荐各类先进典型。 |
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