集团部署进一步加强人才工作

3月18日,集团召开2004年人才工作会议。会上对如何做好集团人才工作做了全面部署,提出了做好人才工作的指导方针、基本要求并介绍了集团加强人才工作包括2004-2010年人才战略目标、高素质人才的引进、优秀人才和年轻后备干部的培养、人才考核和监管力度、职称和技术等级制度的修改等十项措施的意见稿。集团党委黄长周书记要求各级单位各部门要高度重视此项工作,并提出“两个拓宽”和“一个创新”(即“用人视野、渠道的拓宽,人才培养方式的拓宽”及“人才工作机制的创新”)的人才工作思路。刘启闽总经理强调人才工作是目前集团改革与发展进程中一项重要而紧迫的任务,各级党组织要树立人力资源是第一资源、大力开发人力资源已成为工作中的根本任务的观念,希望各单位切实做好这项工作。