集团召开人力资源管理研讨会_集团新闻

集团召开人力资源管理研讨会

为了总结交流集团人力资源管理工作经验，探索人力资源工作新思路，创新人力资源管理工作新方法，集团于9月21日至22日在琅岐召开人力资源管理研讨会。研讨会由集团人事教育部陈强经理和袁桂林副经理主持。集团黄长周书记在会前作动员讲话，针对集团目前存在的用工制度不活、人才严重不足、培训力度不大、分配不够合理、人事管理不够规范等问题，要求各单位人事部门认真研究企情，研究人力资源管理中存在的薄弱环节、突出问题，研究集团中外合资企业、股份制企业人力资源管理中成功的做法；要求人力资源管理人员将人力资源管理业务与思想政治学习相结合，认真总结，加速提升自身综合素质，全面掌握人力资源管理的各项工作。集团刘启闽总经理为本次研讨会做了会议总结，认为会议开得较成功，通过与会人员的共同努力，对既定的各项议题进行了深入的探讨，提出了许多问题和建议，达到了预期的效果。刘总对参会的人员提出三点要求：第一，要加强交流学习，充分认识人力资源管理工作的艰巨性、重要性和复杂性；第二，要积极探讨人力资源管理新理念；第三，要全面提高人力资源管理者的综合素质。此次研讨会的内容主要围绕集团人事用工、分配制度改革、企业培训等方面，并相互交流了1—8月份主要的人事劳动工作及下阶段工作计划。参加研讨会的有马尾港务公司、省砂石出口有限公司、台江港务公司、省港口工程公司、福州外轮代理有限公司、福州外轮理货有限公司、福州兴港物流有限公司、福州港务集团琯头分公司、福州迅腾网络科技有限公司及集团人事教育部等单位，共32名从事人力资源管理工作人员参加。