福州港务集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行时（二）_集团新闻

福州港务集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行时（二）

互动课堂“聚智”强本领

联学共建“赋能”提质效

凝聚高质量发展新动能

创新构建“大党建”协同格局，围绕作风建设深化“党建+业务”实践探索，联动政府部门与重点腹地企业开展多层次党建共建活动，聚焦港口能级提升、产业链延伸等发展课题开展“头脑风暴”，以组织共建推动资源互通、以理论联学促进发展联动，生动展现党建引领下政企协同、港产城融合发展的创新实践。

集团党委与福州海事局党委、万华化学（福建）公司党委举行三方党建共建活动，以联学共建推动作风建设与港产城发展的互促共进。活动中，三方紧扣工作实际与业务脉络，聚焦“港口能级突破性提升、产业链条战略性延伸、营商环境系统性优化”等高质量发展的难点重点问题，坦诚交流、集思广益。

福港马尾党委与福州马江海事处党支部、连江海事处党支部、马尾航标管理站党支部联合开展“践行八项规定精神涵养清风正气”为主题的四方党建共建活动，以“党建+业务”为导向，深化党建联建机制，推动党建与业务同向发力、互融互促，把党的政治优势转化为推动企业提质增效的发展优势。

理论课堂“铸魂”强根基

青廉工程“清源”树正气

淬炼新时代先锋力量

创新构建“线上+线下”立体教育体系，线上打造i福港、微信公众号等“指尖学习”矩阵，系统解读中央八项规定精神；线下实施“青廉工程”，强化年轻干部、新提拔干部教育管理工作，通过青年读书班等载体锻造忠诚干净担当的干部队伍，形成覆盖全员、常态长效的学习机制，为高质量发展注入青廉动能。

东方海运党总支以学习贯彻中央八项规定精神为契机，组织26名40岁以下青年干部、职工开展专题读书班活动，通过“线上+线下”相结合的形式研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，以自学研讨、实地观摩推动深学细悟，着力将学习成效转化为作风建设的实践动能，为企业高质量发展注入青春力量。

福清万业召开新提拔干部作风建设专题研讨会，以“双聚焦”教育模式筑牢廉洁防线：一方面聚焦思想引领，通过深入学习中央八项规定精神夯实纪律底线，自觉抵制歪风邪气；另一方面聚焦实践导向，组织新提拔干部结合岗位实际开展研讨，推动学用转化，以“忠诚干净担当”的新形象展现新时代干部风采。