福州港务集团新推八举措加强年轻干部培养_集团新闻

福州港务集团新推八举措加强年轻干部培养

日前，福州港务集团制定出台《关于加快培养使用集团青年干部的八条具体措施》，进一步加快年轻干部培养，为集团持续发展积蓄后备力量。

该文件是对集团去年下发的《关于进一步推进青年人才工作的意见》的进一步深化。具体包括完善助理制、加快优秀青年干部培养使用步伐、适当扩大后备青年干部数量、认真抓好青年干部挂职、轮岗、交流工作、组织青年干部参加公开竞聘、开展青年干部分类培养、改进招聘方式、开展青年人才评选表彰等八项举措，强调在实践锻炼中培养和使用年轻干部，激活青年人才队伍。集团于近期新提拔8名70、80后青年干部进入集团管的干部队伍，也是将该项意见落到实处的有力举措。