12月25日，福州港务集团召开2015年党政工联席会议。听取并讨论了集团工会提交的关于成立劳模工作室和改革完善内退制度两个议题。

      会议认为，成立劳模工作室，既可以进一步发扬劳模精神、发挥劳模“传帮带”作用，又可以传承企业文化，提升文化软实力。改革完善内退制度是多年来广大职工关注的问题,2016年集团将在充分调研基础上制定改革方案，鼓励企业先行先试，以点带面，并突出重点，切实推进内退制度改革。会议要求集团两级工会进一步深入基层班组、深入职工群众，了解倾听职工群众的困难和诉求；要加强宣传工作，努力把集团的各项改革精神宣传贯彻到基层一线，到每一位员工；要善于做干部职工的思想工作，要让广大干部职工充分理解支持集团的各项改革部署和政策要求，加强交流沟通，进一步发挥好工会组织的桥梁纽带作用。