集团确定2004年改革发展目标任务_集团新闻

集团确定2004年改革发展目标任务

经研究和分析了当前面临的新形势及新问题，集团确定今年的目标任务主要是：实现五个指标，完成六项任务，实施七项改革。其内容分别为：①五个指标是：计划完成货物吞吐量2700万吨，集装箱70万箱，实现营收5亿元，净利润2000万元;确保无重大安全责任事故;在确保国有资产保值增值年基础上提高的同时，使职工年均收入在上年基础上提高。②六项任务是：稳健经营;深化改革;强化管理;加快发展;加强党建;关心职工。③七项改革是：企业改制、员工身份置换;内部资产重组;搞活经营机制;完善集团管的领导干部退出领导岗位制度;全面推行干部聘任、选任、试用制;薪酬制度改革;职称聘任改革。