科学考评有效激励提升素质优化服务集团机关完成员工年度考核工作_集团新闻

科学考评有效激励提升素质优化服务集团机关完成员工年度考核工作

近日，经个人述职、民主测评、部门长考评及机关党总支考评等程序，集团机关圆满完成了对机关29名一般工作人员的年度考核工作。经考核评定，29名被考核者全部合格，并有8名员工获得“优秀”等级。本次考核采用百分制量化考核，其中部门长考核占30%、民主测评占40%、考核小组考核占30%。由点到面的考核评价既反映了员工工作态度、业务实绩等方面的表现，又体现了员工的服务水平及团队合作意识等，考核周到全面。为实现考核与激励的有机结合，本次考核的结果与员工工资水平挂钩，并作为员工评先评优的重要依据。在为期两个多月的考核中，集团机关党总支紧紧围绕“公平、公开、公正”的原则，突出“考核方式的科学性、考核过程的民主性及考核结果的激励性”的特点，紧凑有序地完成了考核工作。进一步规范了机关工作人员的激励约束机制，提高了员工的积极性和服务意识，提升了机关的工作形象。