台江港务公司出台机械司机跨工种培训考核管理办法_集团新闻

台江港务公司出台机械司机跨工种培训考核管理办法

为合理利用现有人力资源，解决目前存在的一线开机手不足的问题，切实提高机械司机的操作技能，更好地适应港口生产需要，日前，台江港务公司制定了跨机种培训考核管理办法。培训采取“导师带徒”的方式，培训对象为司属机械司机及热心港口生产并愿意从事港口一线生产作业的员工，培训岗位有小吊司机、内燃吊司机、龙门吊司机、大吊司机、厂内机动车司机，各工种培训时间为1—3个月，培训原则安排在生产空档时间，在不影响正常排班情况下，由师徒自行确定具体培训时间。培训期满，人教部会同技保部安排实际操作技能考核，考核合格，且能担负生产任务的将给予奖励。