近日，一个旨在加大公司管理人员培训力度，提高管理能力和领导能力的新型培训平台“E-learning学习在线”在福州青州码头、新港码头引进并投入使用。该平台的启动也开创了福州港网络培训先河。

针对管理人员培训课题涉及面广、师资要求高、授课时间不易集中等特点，以及普遍存在主观性强、培训效果难以评估等问题，公司与厦门时代光华管理咨询公司合作搭建该学习平台（fct.cneln.net），作为两司管理人员培训方式的一种有效补充。该平台提供的视频课程和教案多达1000多门，类别涵盖了个人发展类、综合管理类、战略管理类、人力资源类、财务类、生产运营类、营销类、领导艺术类、生活类、个人修养类等。学员可通过互联网，适时进行学习、考试、并互动分享学习心得等，是一种低成本、高效灵活的电子化培训方式，也极大地提升了人力资源管理，使培训效果得以有效控制。

同时，公司还出台了相关管理和考核激励办法。先期的培训对象为两港主管级别以上管理人员，培训课程为3门必修+1门选修；后续公司将视情况，逐步将目前公司内训课程导入平台并扩大受训员工范围。

 “E-learning学习在线”作为一种新的尝试，并辅以企业内部课程开发、制度建立、讲师队伍建设、完善员工个性化培训档案等系列手段，对于构建学习型企业，增强企业综合竞争力，实现知识管理，将具有十分重要的意义。