福港“青”播报丨青年骨干 赋能成长

听说有43名年轻人“集体消失”了几天

别慌,他们不是去摸鱼

而是组团“充电升级”啦!

福州港务2025年度

青年骨干赋能成长培训圆满落幕

一场“思维风暴”让这群小伙伴直呼:

“干货太多,脑容量急需扩容!”

开班“真心话”

9月15日,福州港务集团有限公司2025年度青年骨干赋能成长培训班在上海海事大学正式开班。来自集团系统内一线生产岗位、平均年龄28周岁的青年骨干43人参加培训班。43人中985、 211 院校(含上海海事大学)毕业的、以及硕士研究生学历的学员共有33人(占比77%),其他学员也是各单位选送的优秀青年骨干。

上海海事大学继续教育学院党委书记李婕致欢迎辞,介绍上海海事大学“兴海报国”的办学理念,以及始终致力于培养和输送高素质航运人才的发展使命。并提到上海海事大学与福州港务在人才培养、学员就业等方面长期保持密切交流与紧密合作。作为本次培训的具体承办单位,继续教育学院将全力做好组织与服务工作,确保培训顺利、高效开展。

集团党委书记、董事长高雨作开班动员讲话,简述了集团的生产经营现状及集团未来发展战略,分析了集团两级企业干部队伍的结构情况,表达了集团党委对青年人才队伍建设的高度重视,对青年快速成长、担当重任的殷切期望。高书记以“在实干中锤炼,在奋斗中升华”为主题,对福港青年们提出四点希望:要具备“向下扎根”的定力和决心,在基层沃土中汲取养分;要保持“向上攀登”的勇气和韧劲,在攻坚克难中锤炼真金;要养成“向内自省”的自觉和智慧,在持续学习中积蓄能量;要胸怀“向远而行”的格局与担当,在融入大局中实现价值。

开班授班旗仪式

理论“知识自助餐”

本次培训课程依托上海海事大学的优质教学资源,为福港青年量身打造多维度“港口业务知识套餐”:一是聚焦宏观视野,解读国内外港口发展新趋势;二是深入港口生产调度环节,探讨流程优化与效率提升;三是基于当前港口实际,针对散杂货码头、集装箱码头及装卸工艺开展态势分析与案例研讨。课程内容旨在助力学员纵向深化专业积淀,横向拓展行业视野,构筑对港口运营发展的系统性认知格局。

现场“修炼真经”

参观上海海事大学校史馆,开启穿越百年的时空之门。厚重的史料与现代展陈交融并置,生动道来中国航海教育的峥嵘岁月与蔚蓝梦想,让学员们深切体会到"乘风破浪会有时"的豪情。

前往上海洋山深水港,沉浸式体验洋山港的建设之路,感受中国改革开放的里程碑式工程、长三角一体化发展的核心枢纽,建立中国主动融入全球化、争夺国际航运话语权的“战略支点”的重要认识。

走进中国航海博物馆,一艘停泊在临港新片区的“历史巨轮”。通过参观与体验,引领学员纵观航海科技变迁、感悟海洋强国战略,将历史与现实对接,深刻理解建设“海洋强国”、“21世纪海上丝绸之路”的战略意义,增强经略海洋的使命感与自豪感。

经过几天“烧脑”的充电续航

福港青年们终于“电力满格,成功出道”

未来将至,期待他们闪耀新征程!