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为加强集团后备干部队伍建设,近期,福州港务集团党委专题研究,确定了两级领导后备干部名单,并推出了一套后备干部的培养使用措施,包括加大培训力度、建立后备干部储备人选制度、创新后备干部培养方式、加大后备干部的使用力度以及加强后备干部教育管理等五项举措,立足当前、着眼长远,注重后备干部在实际工作中的锻炼,加强培养机制的创新,从集团后备干部培养工作的实际情况出发,在十二五开启之年加大对后备干部的培养力度。
集团党委对已经研究确定的后备干部名单及储备人选进行了公示,并要求集团所属各单位党组织和组织人事部门要切实重视后备干部队伍建设,建立健全后备干部档案,一人一档,统一管理,认真抓好培养使用计划的落实,对后备干部实行动态管理,做到育用结合,突出实效。 |