日前，福建省砂石出口公司连推《揽货组船管理办法》、《贸易业务考核办法》和《技术劳务项目考核办法》三项制度，加大公司三大主业拓展的管理考核与奖惩激励。针对今年将进一步扩大生产经营业务范围，确立以码头业务、技术劳务输出和贸易业务“三位一体”的发展新格局，加快推进公司转型升级发展的目标任务，砂石出口公司在前期深入调研、充分酝酿、积极探讨基础上，出台了上述三项制度，并成立考核领导小组，明确考核指标和考核办法，将相关人员的收入与企业效益紧密挂钩，加强薪酬分配的激励性，充分调动业务人员工作积极性和主动性，推动公司生产经营稳步发展。