马司开展首次大型设备维修技能职位等级评聘_集团新闻

马司开展首次大型设备维修技能职位等级评聘

12月27日，马尾港务公司大型设备维修技能职位等级评聘仪式在公司三楼大会议室举行。经过近10天的资格审查、理论考试、实操考试等环节，圆满完成了公司首次大型设备维修技能职位等级评聘工作，首批共13名员工受聘，包括首席技师1名、技师7名、助理技师5名。

这是该司8月份出台《大型设备维修技能职位等级评聘暂行办法》以来开展的首次评聘。评聘过程突出以下特点，一是资格审查严格把关，严格筛选申报人员的工作岗位、服务年限等条件，明确参评等级；二是理论考试贴近实际，11月份，公司专门成立编写小组历时近两个月汇编形成大型设备维修手册、1000余题的理论知识题库及20份试卷，全面考核参评人员的理论知识水平；三是实操考试采取闯关模式，参评人员需在规定时间内连续通过4关的实操考试项目才视为合格。通过评聘工作，进一步调动员工学技术的积极性，加强企业核心技术人才培养，推动公司技术人才队伍的发展。