人才兴企丨福州港务集团举办青年干部培训班_集团新闻

人才兴企丨福州港务集团举办青年干部培训班

为进一步提升集团干部队伍建设和青年干部素质，福州港务集团于2021年8月4日至6日在闽江学院举办青年干部综合素质提升培训班。培训班主要面向权属企业80后中层干部和本部青年管理人员，第一期共有52名青年干部参加培训。

集团党委副书记、副董事长罗卫东为全体青年干部做开班动员。他强调了人才工作和干部队伍建设的重要性，指出集团对青年干部培训教育的重视，同时对全体青年干部提出三点希望，一是希望青年干部要用党的理论武装头脑、指导实践，提高政治素养；二是希望青年干部要以心性修养练就担当的品格；三是希望青年干部要以主动作为激发担当精神。对本次培训班也提出了端正态度，认真学；严明纪律，静心学；保障有力，舒心学；遵规守纪，平安学等四个学习要求。

培训班根据参训学员特点设计了“坚定政治立场、严守廉洁初心”、“树立红线意识、落实一岗双责”、“商务礼仪与职业形象提升”、“和谐团队创造”、“团队管理能力”五个方面的课程。

在“坚定政治立场、严守廉洁初心”课上，集团纪委副书记陈敢以惩治“微腐败”和“慎权、慎微、慎独”的典型案例，为学员敲响廉洁自律的警钟，提醒年轻干部要防止“破窗理论”“千里之堤毁于蚁穴”“温水煮青蛙”，心存敬畏方能行有所止。

集团安质部经理陈建明为全体学员带来题为“树立红线意识、落实一岗双责”的课程。课上，陈建明经理以自身丰富的安全生产工作经验，与学员分享此次新安法修订的关注点，以及历年港区现场常见隐患风险、违章案例，筑牢年轻干部“一岗双责”的思想防线。

“商务礼仪与职业形象提升”课上，朱玉华教授从职场礼仪的细枝末节处入手，在仪容仪表、职场交往等方面为学员答疑解惑，生动的讲解给学员们留下了深刻印象，引导行进、握手介绍、递收名片……无不体现商务礼仪中的尊重与素养。

包久辉副教授为大家精心准备了“和谐团队创造”课程，课程采取沉浸式、互动式的教学方式，一场 “密室管理”迅速打破了学员间的“界限”，融合成了十支风格各异的团队，投入管理者角色转换训练、二级反馈训练、DISC矩阵训练，为学员们一步步破解“领导力”的要义。

“团队管理能力”课程由陈攀斌教授以“沙漠掘金”沙盘模拟工具，带领学员们实战体验了如何从战略、组织、资源方面进行团队的有效管理和精细运营，以取得最终的胜利。复盘环节，学员们对团队策略、过程管理、风险控制进行了探讨分析，将沙盘模拟内化为经验能力。
青年干部综合素质提升培训班是福州港务集团继中高层管理人员综合素质提升培训班之后，在干部队伍建设和干部教育培训工作上的又一举措，也是福州港务集团“人才兴企”发展战略的具体体现。第二期培训班将在8月18日至20日举办。