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| 马尾港务公司发扬民主共谋发展 |
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从11月中旬起近两周时间马司的领导决策层对基层各单位进行了调研,在此基础上12月初又召开了一场2005年工作意见征集会,大家着重围绕公司办公会提出的:关于如何进一步在机制、体制上加强机务工作改革,如何改善提高冻鱼装卸服务质量,如何改革机械司机计件工资分配制度,如何改革车队、船队、保卫的管理模式,如何加强人才战略,搞好企业文化建设,党建思想工作等九个方面的议题进行探讨。会上个个畅所欲言,摒弃了以往习惯的本位角色,都能站在公司的角度来探讨和发言,5个小时的讨论,内容有高度、有深度;既务实又务虚;有创新思维又具有可操作性。这是一场气氛宽松、别开生面的成功的意见征集会,是公司在“合理化建议”收集取得收益基础上的升华,这都体现了公司领导的民主决策意识,大家集思广益,使公司决策层能够早计划、早部署、早安排明年的工作,促进公司明年更大发展。 |
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