逐梦向远方青年共成长_集团新闻_福州港务集团有限公司

逐梦向远方青年共成长

为了加快青年人才的培养，福州港务集团于今年4月开展干部挂职交流工作。为了进一步了解挂职干部挂职期间的工作生活情况，掌握挂职干部的思想动态，解决挂职干部挂职期间遇到的问题，8月17日，集团召开了挂职干部座谈会。集团副总经理王敦星及人事教育部、党委办公室、团委等部门负责人与28位青年挂职干部共同座谈，交流工作感悟。

魏玲：心态归零，迅速融入；努力学习，迎接挑战。意识到：挂职的目的是锻炼，而不是镀金，是学习，而不是过渡。
杨浩：对比集装箱码头与散货码头的党建不同，认真回顾这三个月的工作，做好工作日志，发现不足，并提出整改措施。

罗高歆：多听、多看、多问，学习了解集装箱操作规程，感受福港集箱企业文化，善思考，能结合以往工作经验，关注人资相关激励考核机制。
向雨：主动适应新环境、自觉学习新知识、争取工作新成绩。对工作有思考与感悟，能发现不足，有努力方向。

陈舒莹：对港胜物业的业务情况、存在问题已经有了深入的调查与思考，对未来的工作开展已经有了自己的思路与见解。
孙坚坡：从某一环节工作到全流程参与，从一般员工到部门副经理，责任与压力并重，能增强大局意识、服务意识。

集团王敦星副总经理及各位部门长对挂职干部的汇报给予肯定，希望挂职青年在今后的工作沉下心来钻研专业，持之以恒积极工作，关注时政快速成长，“百尺竿头更进一步”。