为打造一支高素质的青年干部队伍，8月30日下午，福州港务集团2022年度第一期青年干部综合素质提升培训班在福州大学正式开班，共有58名权属单位和集团本部青年干部参加。

开班动员，鼓舞人心

福州港务集团党委副书记、总经理熊旭春为青年干部做了开班讲话。熊旭春总经理强调了青年干部在新时代港口事业发展中的重要作用，回顾了福港集团的历史、现状，展望了福港集团的未来。与青年干部交流了福建省港口集团整合重组进展及战略定位、福港集团各板块的发展现状，以及目前正在进行的重点项目进展情况，希望青年干部将个人的职业发展融入集团的战略规划，并对青年干部的自身建设提出了四点要求：一要筑牢理想信念，常修常炼、常悟常进，胸怀大格局；二要练就过硬本领，珍惜光阴、不负韶华，坚持干中学、学中干；三要践行使命担当，一切工作都要以贯彻落实集团决策部署为前提，直面困难挑战；四要守住拒腐防变防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲政治守规矩，廉洁从业。

理论学习，扎实基础

福州港务集团团委书记、纪委纪检员廉轶波作了题为《从古代中国腐败的历史原因谈谈怎样理解“三不”机制》的专题分享。课上介绍了古代中国的腐败情况及历史原因，分析了“三不”机制——不敢腐、不能腐、不想腐的内涵，并对青年干部廉洁从业提出了意见和建议。

中共福建省委党校陈新教授从改革发展、“以人民为中心”、保护文物、环境治理、反腐倡廉等角度介绍了习近平总书记在福建工作期间所做出的一系列极具前瞻性、开创性、战略性的理念创新和实践探索，反映了习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践。

福州大学人文社会科学学院应用心理学系白丽英教授通过工作实例让大家了解心理学在工作生活中的应用，阐述了积极敏感、消极敏感、消极迟钝、积极迟钝四种类型人员的区别，让大家学会关心身边人的心情，以积极乐观的态度面对生活。

福州大学法律教学名师、执业律师杨虹老师首先介绍了商事合同法律风险的识别以及合同中可能存在的问题，随后分享了不同条款如何制定才能更好地规避风险，最后强调了在合同签订、履行和纠纷解决中的注意事项。

福州大学经济与管理学院谢雅萍副教授作了题为《解问题，识管理》的专题讲座，介绍了管理产生的根本原因和三种常见的管理思维，从心态管理、时间管理、职业生涯管理三方面阐述了如何做好自我管理，并引导大家思考如何管理他人。同时传授了商务谈判中的沟通技巧。首先是从己方和客方出发做好谈判设计，知己知彼才能百战不殆。其次是在谈判中学会有效沟通与合理让步。

班级破冰，素质拓展

为了让青年干部更快地融入班级团体，增进彼此感情，调动学员的积极性、主动性，营造轻松愉快的学习氛围，本次培训组织进行了旱地冰壶挑战赛。学员们需要在短时间内了解复杂的比赛规则，进行战略布局，不断练习力度和准度，总结规律，最后在大家的欢声笑语中诞生了一支冠军队伍。

实地考察，心得分享

本次培训采用课堂学习+现场教学的授课模式，组织学员们参观了中国东南（长乐）大数据产业园、商务印书馆和数字福建云计算中心，给学员们留下深刻印象，也激发了学员们对工作生活的思考。

学员们对工作经验以及此次培训的体会进行了交流与分享：

福港马尾 洪毅

通过老师们精彩的授课，我有效提升了反腐意识、政治素养、领导理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵。我对管理的思路、观念与领导力思维方式的认识都得到了一次全面的更新和提升。在今后的工作中我会将这次学习作为新的起点，努力提升理论素养，不断提高业务水平，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为集团美好的明天贡献自己最大的力量。

港口工程 黄闽

省委党校陈教授主讲的“习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践”这一堂课，让我真切感受到了习近平总书记坚定的信仰追求、真挚的为民情怀和高尚的品格风范。作为一名纪检监察工作者，我将进一步深入学习和秉承弘扬习近平总书记在福建工作时的科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风，坚决扛起政治监督重大政治责任，确保纪检监察工作始终保持正确的政治方向，做到真学真懂真信真用，将学习成果转化为干事创业的强大动力。

迅腾网络 张晨曦

作为迅腾公司的一名安全工作人员，参观了数字福建云计算中心，进一步学习了总书记关于科技创新的重要论述，让我更进一步意识到紧跟科技创新趋势的重要性。我们要以应用为牵引，以问题为导向，助力“科技兴安”，围绕企业安全生产开展科技需求调查，推进安全生产技术研发和成果转化。