政府表态“涨薪潮”不会波及吸引外资的总体战略

 近一段时间随着富士康和广州本田加薪潮开始在中国蔓延,同时今年以来,深圳、北京等地也宣布上调本地的最低工资标准,这也导致国内外开始产生相关的疑虑。对此,商务部发言人姚坚表示,廉价的劳动力,不是现阶段中国吸引外资的第一位优势,外企内部待遇会随着中国法治的不断完善而又进一步提高,劳动工资水平也会进一步的改善。“我想我国外企的企业内部待遇会随着中国法治的不断完善而又进一步提高,企业环境也会进一步改善,吸引就业能力会进一步提高,劳动工资水平也会进一步的改善。”姚坚说。姚坚认为,中国对外资最重要的优势在于:首先中国的政治环境稳定、经济不断高速发展,法治环境也得到进一步的完善。二是中国的市场规模庞大,外资企业看中的是中国未来的市场潜力。三是中国产业配套能力很完善。我们从笔记本电脑上下游产业就可以看到,无论是电子产品、还是配套包装产品,一系列相关的产业链是非常完善的。四是劳动力的优势,这一方面体现为中国的人口素质正在普遍的提高,受过高等教育的人数庞大。另一方面,我国中西部有庞大的劳动力市场,也能够为企业提供充足劳动力并在劳动力价格上具有较强的竞争优势。实际上,这段时间的涨工资风暴客观上为中国提高居民收入水平的总体战略起到了推动作用,但我们认为决策部门在这个问题上也是持有谨慎态度的,不会让工资无限制的上涨,吸引外资、保证经济增长和投资速度还是一个关键选择。