福建可门港物流整合融入福州港务集团以来，牢牢把握“以人为本”经营理念，将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与解决职工群众实际问题结合起来，从改善港区生活条件、丰富职工业余生活、关心关爱一线员工等多个维度出发，持续提升企业员工幸福指数。

解决港区用水难题

长期以来，由于地处偏远，港区供水处于市政管网末梢，缺水问题一直是困扰可门港的一大难题。可门港综合考虑现有条件及未来需求，对接协调多家外部单位，在港内新建一座容量300吨的储水箱，配备相应的增压和净水装置，在保障广大员工基本生活用水需求的同时进一步提高饮用水质量，保证用水安全。该项目从方案决策到项目实施再到交付使用，前后仅用了28天时间，比原计划提前12天圆满完成施工安装并交付使用，有效缓解了多年来港区生产生活用水的大难题，解决员工用水的后顾之忧。

提升员工住宿质量

为了持续改善员工宿舍住宿条件、缓解紧张拥挤的现状，可门港在现有生活区空余位置新建两排集装箱房宿舍，共计28间。集装箱房宿舍采用标准化设计，内部设施齐全，环境整洁舒适，能够满足员工的日常生活需求。项目投入使用后，有效提升员工的住宿质量，让员工住得舒心安心，确保以饱满的精神状态投入工作中。

丰富员工业余生活

随着可门港的持续发展，职工队伍日益壮大，建设一个功能齐全的“员工之家”，是大家对美好生活的共同期待。公司高度重视，把“员工之家”打造成为服务职工的重要窗口，对其进行升级修缮，增添健身运动器材，高标准满足职工业余文化需求。新的“员工之家”占地面积超460平方米，设有健身房、乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场等功能区，极大地丰富了职工的业余生活，让大家感受到公司的关怀和温暖。

关心关爱一线员工

可门港一线员工每天需要搭乘生产接驳车辆往返于生活区和生产区，等车时难免需要忍受高温酷暑、风吹雨淋等恶劣天气。为进一步改善一线通勤环境，可门港综合考虑防晒、防雨、通风、采光等因素，在港区内新建候车驿站亭，并同步配备座椅、空调、排气扇、遮阳窗等设施，有效满足基层职工往返两区时休息、挡雨、避暑等各项需求，受到一线员工广泛好评。

下一步，可门港将继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把职工的事放在心上，扎实开展“我为职工办实事”系列举措，做到职工所求、必有所应，以实际行动把企业的关心关爱送到广大职工群众心坎上。